为探索高等教育“大众化”背景下的“精英教育”培养模式，我校于2011年启动“本科卓越人才培养计划”，成立卓越人才培养强化部。在各职能部门、各学院的大力支持协作下，截止9月16日，我校卓培部2013级新生选拔工作圆满结束。 一、制定选拔政策 在认真总结2011年、2012年选拔工作的基础上，卓培部全面分析2013级新生录取资料，制定选拔方案。今年的选拔方案与以往相比有五点不同：一是报名资格不受高考总分、高考录取专业限制，根据专业特点单独设立报名资格和条件；二是除师范、非师范的相同专业可以兼报外，其他专业均不再兼报；三是注意特长生、才艺生的选拔，部分单科成绩突出或者获得高层次学科竞赛奖项的或者形象气质好、语言表达能力强，才艺突出，并获得相关等级考核证书的学生可以不受成绩的限制破格报名参加选拔；四是笔试、面试更加注重专业素质和综合素养考核相结合的原则；五是将男生、女生分别进行排名，按一定的性别比例综合考虑择优录取。 二、加强招生宣传 今年暑假新生录取工作结束后，教务处卓培部就专门印制了宣传资料，与录取通知书一并邮寄给每位被我校录取的新生和家长；在卓培部网站上开通招生咨询板块，建立新生QQ群，每天安排专人值班进行报名咨询；新生报到时，卓培部学生会组织专人在泉山、云龙、贾汪设置报名咨询点，发放卓越人才培养计划宣传材料，并制作“海外游学学子风采展”和“暑期社会实践展”的专题宣传板，营造我校卓越人才培养工作的良好氛围。卓培部派往各校区报名咨询点的学生干部身着统一服装，大方精神干练，向新生和家长详细讲解报考卓培部流程，解答他们提出的问题。 9月5日教务处发布了《关于卓培部2013级新生选拔的通知》，为了让新生尽快全面了解我校卓越人才培养工作，卓培部主任欧阳文珍教授分别在云龙、泉山、贾汪三个校区进行招生宣讲。她重点介绍卓培部以及我校在卓越人才培养工作的基本概况，鼓励同学们勇于尝试，踊跃报考，认真备考。 三、开展新生选拔 9月13日，各校区报考卓培的新生同时参加笔试。笔试内容主要考查学生的基础知识、专业素养和英语。来自生科院的孙同学意愿在于数学专业，她表示此次题目难度适中，并会调整好状态迎接第二天的面试，不会患得患失。而报考英语师范的沈同学则显得胸有成竹。他直言，虽然题量大，但因为男女比例的缘故以及不错的英语能力，被录取的可能性很大。同样，他对大多数同学感到有些头疼的才艺面试自信满满，“我曾经是校园十佳歌手”，他露出微笑。 9月14号，卓培部在泉山校区和贾汪校区进行了新生的专业面试和才艺展示，每轮面试时间为3分钟。旨在考查学生的综合素质。考生们早早地到达了考场候场，进行了号码序号的抽签，经引导依次进入考场等候。紧张在所难免，有些同学发挥得很不错。动感的架子鼓、落落大方的演讲、略带羞涩的歌声……或让面试老师眼前一亮，或风趣一笑。 经过笔试、才艺展示（卓越教师班）、专业面试等选拔环节，最终确定拟录取2013级校长班新生75名、卓越教师班新生45名。新生录取后单独编班，集中军训。由于卓培部在泉山校区，所以原其他校区学生将统一调整到泉山校区住宿、学习。 卓培部2013级新生的录取工作虽然已经结束，但我校卓越人才培养工作才刚刚起步。千里之行，始于足下，卓培部将继续创新特色，建立健全各项规章制度，完善教育教学管理体制，在学校卓越人才培养工作领导小组的领导下，在各专业学院的大力支持配合下，积极探索具有江苏师大特色的卓越人才培养新模式，全面提高我校本科卓越人才培养质量。祝愿新一届卓培学子乘卓越之风，扬理想之帆，一路高歌，一路成长。
