关于开展敬文书院第二届驻院导师选聘工作的通知根据学校实施本科卓越人才培养计划的文件精神，进一步发挥驻院导师在卓越人才培养中的重要作用，现就敬文书院第二届驻院导师选聘工作通知如下：一、选聘原则本次选聘本着公开、自愿、双向选择的原则，以个人申请与学院推荐相结合的方式，选聘一支结构合理、作用突出的驻院导师队伍，聘期两年。二、选聘条件1.认同书院教育理念，热心参与我校卓越人才培养工作，具有宽广学术视野、较高学术造诣和丰富实践经验，且具有较强管理能力及人际沟通能力的我校在岗或退休教师。竞聘者原则上应具有博士学位、正高级职称，在教书育人与科学研究等方面取得突出成绩。2.能够推进荣誉教育和书院教育相关改革，并能开展汉语言文学（师范）、数学与应用数学（师范）、英语（师范）、统计学、金融工程、物理学、化学、生物技术等专业的学科建设和教学改革，指导学生制订学业规划、开展科研训练、参加学科竞赛。三、工作内容驻院导师需积极参与书院的卓越人才培养和教育教学改革，工作内容包括基础工作和专项工作两部分。基础工作是指驻院导师职责范围内的常规性工作，包括定期值班、参与制订或修订人才培养方案、定期组织召开专业导师例会、对书院工作提出改革与优化建议、向书院及相关学院反馈学生对教育教学工作的意见和建议等。专项工作是指除基本工作内容以外，由书院牵头开展的其他各项工作，如各级各类教育项目培育、申报及研究，人才培养基地申报与建设，国际化交流学习项目拓展，精品课程建设，通识讲座、学科前沿讲座开设，“通识+专业”实验室建设，学生选拔评价，人才培养成效检验与培养模式优化等。基础工作与专项工作酬金计算办法详见附件1。四、选聘流程1.动员布置。各专业学院在院内组织召开驻院导师选聘工作动员会。2.个人申请。有意竞聘的教师填写《敬文书院驻院导师申请推荐表》（附件2），并于10月15日前将纸稿及电子稿提交至各专业学院。3.学院推荐。专业学院综合学科背景、研究领域、年龄结构、学术水平、管理能力、参与热情等因素推荐3-5名候选人，于10月20日前将由院长签署意见并加盖学院公章的《敬文书院驻院导师申请推荐表》提交至6 #-206办公室，电子稿发至书院邮箱jwsy@jsnu.edu.cn。4.书院聘任。书院对各专业学院提交的推荐名单进行审核，并与专业学院进行充分沟通，确定拟聘任名单，报校卓越人才培养工作领导小组研究，获准后予以聘任。五、其他说明未尽事宜由敬文书院负责解释。联系人：肖炜；联系电话：83656791。附件：1.关于印发《江苏师范大学敬文书院驻院导师待遇暂行规定（试行）》的通知.pdf）2.江苏师范大学敬文书院驻院导师申请表.doc敬文书院 2021年9月27日
